JobUpper厚仁职尚行

JobUpper职尚行专注未来领袖人才的职业生涯发展培养。基于在美企业及高校资源优势,通过职业个性、兴趣和技能测评,职场履历搭建,高校科研、企业实训、社会服务实践项目,培养学生掌握职场必备技能,稳步积累专业实践经验,搭建职场社会网,致胜未来学术、职场发展。致力于:“挖掘学生自我潜能,将职业发展计划,并行融入学术生活,帮助学生稳步编织职业生涯。

Molly Liao

Molly Liao

Molly Liao 专家专栏


宾夕法尼亚大学教育学硕士学位。先后在中国和美国的公立学校和私立学校工作多年,拥有6年多的教学,学生辅导,大型教学类项目,暑期研学类项目管理经历。 善于与学生家长沟通,发掘学生和家长的真正需求和思维矛盾点,理清思路。基于学生的兴趣和才能,制定中长期的学业及职业发展计划,匹配适合学生的学术辅导及课外活动方案。重视基于学生的个人特色,结合市场需求和个人长期目标,做学业,志愿者实习与职业能力发展的规划,尤其擅长教育行业的求职规划。
Aike

Aike

职业规划导师 专家专栏


在美从事教育工作6年以上,拥有上百家美国企业资源,常年与各行业美国企业招聘经理保持沟通,时刻关注国际教育最新动态,了解职场必备技能,成功帮助学生进行在校期间的性格测试/职业规划及导师匹配。
Olivia

Olivia

职业规划导师 专家专栏


匹兹堡大学社会工作硕士学位,先后在中国、新西兰、和美国学习和工作多年,拥有丰富的跨国工作经验,并在多个美国及海外的非营利组织、志愿者组织、和研究所驻地学习和施教。善于与学生沟通,在交流中发掘学生兴趣与潜能,合理建议学业和职业的双向发展,并能高效匹配学生与行业顶尖导师的交流,教会学生利用丰富的实习和课外经历来塑造自我。

专家专栏

为什么选择Google?为什么选择亚马逊?为什么选择Facebook?面试问题解析

像Google,Amazon,Facebook或Microsoft这样的大型科技公司会希望确保雇佣的员工已经考虑过为什么要为他们而不是竞争对手工作。因此,“为什么在这里工作?” ,是行为面试最常见的问题之一。在本文中,我们将首先讨论如何给该问题一个令人印象深刻的答案,并逐步介绍针对Google,Amazon和Facebook的示例答案。

实习避坑指南

在大学阶段,几乎每位大学生都会拥有一段实习经历,或长或短。作为想要毕业之后成功留在美国的国际学生,在校期间拥有一到两段实习经验,更成为了一个必不可少的经历。

10个有用的数据分析师培训和认证

数据分析师在公司中起着重要作用,他们收集信息并评估公司的状况和问题。通过收集数据,他们可以为任何与业务相关的问题提供解决方案。数据分析师在其职业发展中有数个机会,获得证书可以帮助他们成为更有吸引力的候选人。

在本文中,我们将探讨什么是数据分析师,以及成为数据分析师所需的教育和10个数据分析师认证。

一篇文章,带你讲解谷歌的产品经理面试流程与准备

谷歌的产品经理,是一个非常具有挑战性的职位,所以,谷歌的产品经理的面试也颇具挑战性,面试内容会讨论到很广泛的话题。当然,只要同学们做足了充足的准备,再难的面试,我们够攻克。

如何在大厂面试中搞定BQ行为问题

Behavioral Questions (行为问题) 在亚马逊,微软,谷歌,Facebook等科技公司的面试中很常见。例如,面试官可能会问:“你上一次克服真正困难的挑战是什么时候?” 相比于科技公司面试中会遇到的其他问题,这些问题并不困难,但有时会被求职者忽略。这篇文章会为大家讲解怎样准备答案从而建立竞争优势。

社会心理学的就业前景分析与规划

社会心理学是研究个人如何影响他人,受他人及其社会和自然环境影响的学科。这篇文章会为大家来讲述社会心理学这门学科的就业前景。

ME专业就读,以及在美求职解析

美国有这么一个专业,经久不衰,不管时代如何变迁,他永远能排进热门专业,毕业之后永远不愁就业。这就是机械工程专业(Mechanical Engineer)。正如美国经济学家说的:“不管经济如何衰退,社会对工程师的需求永远不会减少”。机械类专业的人才一直在就业市场上非常抢手,机械工程专业的职业导向很明确,有很大的需求量。

UI/UX专业就读,以及在美求职解析

说到最近几年最火爆的专业和就业职位,同学们的第一反应肯定都是软件工程师、人工智能工程师,却很少有同学知道,UI/UX设计师这个行业正在变得越来越火爆。根据Glassdoor的统计,早在2015年,UX designer的平均年薪就已经悄然的超过了软件工程师,成为了全美排名年薪第21的高薪职位。

心理学专业就读、在美求职全解析

作为美国最专业的职业评定网站Glassdoor的调查,心理科医生Psychiatrist,拥有着全美最高年薪,并且目前全美拥有超过4,600个精神科医生职位空缺。可以说是一个非常吃香的一个职位了。

统计专业的细分选择与就业准备

统计学专业的这几年来的大热也不只是简简单单的因为人工智能的突然火热,很大程度也是因为一方面该专业的申请难度相对较低,另一方面就职范围较广(统计局,银行、保险公司、证券公司等金融部门,市场调查公司、咨询公司、各公司的市场研究部门,工业企业的质量检测部门等企业事业单位)。但同时也正是因为这两个原因,加剧了统计专业的申请竞争。

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